Individueel systemisch traject

Voor leiders en professionals die willen doorpakken in hun leiderschap, besluitvorming of samenwerking en bereid zijn te onderzoeken wat hun eigen handelen steeds opnieuw beïnvloedt.

Je draagt verantwoordelijkheid en weet wat je rol van je vraagt. Toch kost de manier waarop je leidinggeeft of werkt je steeds meer energie. De druk loopt op en je weet én voelt: dit moet anders.

In individuele systemische sessies onderzoeken we wat werkelijk van invloed is. We kijken naar jouw plek en rol, je verhouding tot anderen en patronen die doorwerken in hoe je onderneemt, leidinggeeft en samenwerkt. De oorsprong kan in de organisatie liggen, in eerdere werkervaringen of in je familiesysteem.

Met vloerankers en/of tafelopstellingen brengen we het vraagstuk ruimtelijk in beeld. Daardoor kijk je er niet alleen met je hoofd naar, maar ervaar je ook wat verschillende posities en onderlinge verhoudingen met je doen. Zo wordt informatie toegankelijk die met denken en analyseren alleen vaak buiten beeld blijft. Gericht en zonder omwegen. Geen langdurig coachingstraject, maar scherpe systemische interventies.

Vraagstukken uit de praktijk

De vragen waarmee klanten bij mij komen, zijn divers. Een directeur-eigenaar die zo ver op de troepen vooruitloopt dat anderen niet meer kunnen aansluiten. Een directeur die de koers telkens opnieuw bijstelt. Een ondernemer die de eigen positie ten opzichte van investeerders wil onderzoeken. Een leider die is doorgegroeid, maar nog handelt vanuit de eerdere rol. Een leidinggevende die verantwoordelijkheden van het team overneemt en daardoor vastloopt. Of een professional die zichzelf continu voorbijrent.

Wat kun je verwachten bij een systemisch traject?

Naar de kern: gericht onderzoeken wat jouw vraagstuk werkelijk beïnvloedt
Zicht op de onderstroom: patronen, rollen en onderlinge verhoudingen zichtbaar maken die tot nu toe buiten beeld bleven
Duidelijkheid over verantwoordelijkheid: onderscheiden wat vanuit jouw positie van jou is en wat bij een ander hoort
Andere mogelijkheden onderzoeken: ervaren wat er verandert als jij een andere positie inneemt of een andere keuze maakt
Van inzicht naar handelen: de inzichten vertalen naar je leiderschap, besluitvorming en samenwerking

Traject en investering

Traject (online intake + drie sessies): € 995,- excl. btw

Het traject bestaat uit een online intake en drie individuele sessies op mijn kantoor in Eindhoven.

Drie sessies zijn meestal voldoende om het vraagstuk te doorgronden, beweging mogelijk te maken en de inzichten te vertalen naar keuzes en handelen. Als er meer nodig is, stemmen we een passende vervolgstap af.

Op aanvraag is begeleiding op locatie mogelijk en/of een maattraject. In veel organisaties kan het traject worden bekostigd vanuit een functiegebonden budget, MD-budget of ontwikkelbudget.

Familieopstelling voor ondernemers, leiders en professionals

Wil je jouw vraag liever of aanvullend onderzoeken in een opstelling met representanten? Dan kun je deelnemen aan een familieopstelling voor ondernemers, leiders en professionals.

Zelf aan de slag?

Wil je zelfstandig onderzoeken hoe je je plek als leider of expert goed kunt innemen en beter zichtbaar kunt zijn? Bestel dan het Werkpakket Leiderschap en zichtbaarheid.

Meer weten over het individuele systemische traject of meteen een intake inplannen?

Stuur een bericht via onderstaand formulier.

“Ik liep vast. Ik werkte keihard en raakte steeds vermoeider. Op aanraden van anderen heb ik een traject gevolgd bij Jacqueline. Ik merk dat ik emotionele bagage en verwachtingen heb losgelaten. Dat geeft lucht en ruimte. Een aantal blokkades is weg, waardoor ik dichter bij mijn gevoel blijf en daarnaar handel. Mijn energie, vuur en creativiteit zijn terug. Ik heb keuzes gemaakt die kloppen. Ik ben me ook bewuster van een patroon waarin ik me erg verantwoordelijk voel voor het emotionele welzijn van anderen; om dit niet direct te willen fixen. Dit lukt nog niet altijd, maar ik merk verschuivingen, ook in mijn omgeving.

Ik vond het spannend om te starten en heb niets anders dan rust ervaren. Jacqueline brengt helderheid op een duidelijke en professionele manier, met een fijne balans tussen empathie en gepaste afstand. Ik geef het traject een 10. Zou het iedereen aanraden.”

"Ik liep op mijn werk vast in oude patronen: mezelf wegcijferen, onzeker worden, pleasen. De onderlinge werkrelaties in het team liepen niet. Daardoor ging ik nóg harder werken, maar verloor ik verbinding met de anderen. Het beste inzicht? Dicht bij mezelf blijven. Zodra ik ga wankelen, raken anderen ook in de war. Jacqueline oordeelt niet, sust niet, stuurt niet. Ze zorgt er juíst voor dat je het zelf neemt zoals het komt en durft te ondergaan. Zonder schaamte. Ze creëert een veilige omgeving. Ik vaar weer op mijn eigen kompas. En dat voelt krachtig."

"Ik wilde begrijpen waarom ik moeilijk 'nee' kon zeggen tegen opdrachten en opdrachtgevers. Ik liep vast in verplichtingen die energie kostten in plaats van gaven. Tijdens de opstellingen zag ik dat dit uit mijn kindertijd kwam. Dat inzicht bracht duidelijkheid en daardoor ontstond er weer ruimte. Jacqueline is warm, deskundig en weet een veilige setting te creëren."

"Ik wilde onderzoeken of ik bepaalde mentale en gedragspatronen, die ik in de jaren als eigenaar van mijn eigen bedrijf heb ontwikkeld, kon herkennen en achter me kon laten in mijn nieuwe werk. Deze patronen werken namelijk niet altijd in mijn voordeel.

Het traject heeft me inzicht gegeven in de mogelijke oorsprong van bepaald gedrag. Daarnaast heeft het me geleerd om toch wat vaker te voelen dan te denken. Ik zit namelijk erg veel in mijn hoofd. Wat me het meest raakte, is het besef dat sommige patronen mogelijk hun oorsprong vinden in mijn jeugd, mijn ouders en familie. Daar had ik niet per se op gerekend toen ik aan het traject begon. Daarnaast heeft het me ook veel gedaan om mij bewust te zijn van het feit dat zaken tijd nodig hebben en dat ik dat niet altijd kan forceren."